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茂名高新物業(yè)服務有限公司（以下簡稱“高新物業(yè)公司”）是茂名高新發(fā)展集團有限公司下屬三級子公司，主要負責物業(yè)管理、安保、清潔服務以及村級保潔服務等?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，擬面向社會公開選聘職業(yè)經(jīng)理人，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選聘職位、人數(shù)

高新物業(yè)公司：經(jīng)理1名。

三、應聘人員條件

（一）基本條件

1．具有良好的政治素質。堅持中國特色社會主義道路，自覺學習黨的政治理論和方針政策，深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。 認同集團和任職公司發(fā)展理念和發(fā)展模式，具有強烈的事業(yè)心和責任感，認真履行經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任;

2．具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識。熟悉國家有關政策法規(guī)與相關行業(yè)、專業(yè)情況，有較為豐富的管理經(jīng)驗和較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問題與突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識強；

3．具有較突出的經(jīng)營業(yè)績。忠實履行崗位職責，全面出色地完成各項工作任務和生產(chǎn)、經(jīng)營、管理目標，同類崗位上取得優(yōu)良的工作業(yè)績;

4．具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。服從管理，遵章守紀，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)，道德品行、作風形象和職業(yè)信譽好，得到群眾公認；

5．具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

（二）任職資格

1．具有5年及以上物業(yè)管理工作經(jīng)歷;

2．持有物業(yè)管理師資格證書;

3．具有大學?？萍耙陨衔幕潭?。

（三）有下列情形之一的人員，不接受報名

1．受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。

2．因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

3．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，處分期限的計算截止日期為報名截止日。

4．法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、選聘方式

1．本次職業(yè)經(jīng)理人選聘方式為：公開招聘。

2．招聘范圍：符合條件的社會人員、集團（含集團總部、全資子公司）職工均可以報名。

3．聘期：三年。

（注：集團總部、全資子公司符合條件的職工參與選聘職業(yè)經(jīng)理人的，個人應當先行提出申請，承諾選聘成功后放棄原有身份。解除（終止）聘任關系后，集團酌情研究是否恢復其身份，并按不高于原職安排工作。）

五、選聘程序

（一）公告

本次選聘公告在茂名高新發(fā)展集團有限公司網(wǎng)站進行發(fā)布。

（二）報名

報名時間自公告發(fā)布之日起至2024年6月14日止。應聘人員請將應聘材料（含《茂名高新物業(yè)服務有限公司職業(yè)經(jīng)理人選聘報名表》、電子免冠證件照片、學歷證明、工作經(jīng)歷證明、相關資格證書等與應聘職位條件相關資料的彩色掃描件）發(fā)送至郵箱：mmgxfzjtrlzy@163.com，電子郵件主題請注明姓名。

（三）資格審查

公司將對在規(guī)定時間內(nèi)報名應聘的人員進行資格初審。經(jīng)初審符合條件的，通知應聘者參加綜合考評。資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，立即取消考試或聘用資格。

六、考評方式

1．本次選聘采用現(xiàn)場測評、面試評估方式。

2．面試時間和地點另行通知，主要測試應聘人員的溝通應變、語言表達、形象氣質等方面的素質和能力，重點考察應聘人員專業(yè)性、崗位匹配度。

3．面試采用100分制。面試得分成績相同的，則以考官組組長評分高低順序確定名次。

七、體檢

按選聘計劃招用的人數(shù)1:1比例確定體檢人選，入圍體檢人員到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生據(jù)實自理，體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。體檢醫(yī)院建議復查的應聘人員，在一個月內(nèi)不能得出合格結論的，取消資格。公司根據(jù)實際需要決定是否在具備候選資格的人員中依次遞補。

八、組織考察或背景調查

體檢合格的應聘者確定為擬招用考察人選，在一定范圍內(nèi)發(fā)布考察公示。并由公司對其政治素質、能力素質、學習情況、檔案等方面的情況進行考察，并征求紀檢、公安、計生等部門意見。對不具備考察條件的人選，通過適當方式進行背景調查。

九、公示和聘用

體檢、考察結束后，根據(jù)體檢、考察結果，將擬聘用對象在集團官網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

報考人員在接到聘用通知后，須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，并服從公司統(tǒng)一管理。擬聘用人員因不服從工作崗位和調配的或自動放棄報考崗位的或無正當理由逾期報到的，取消聘用資格，公司有權決定是否遞補。

確定招聘對象后，招聘對象與招聘單位簽訂《勞動合同》《崗位聘任協(xié)議書》《年度（任期）經(jīng)營業(yè)績考核責任書》等，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。工資待遇按公司有關薪酬規(guī)定執(zhí)行。

十、其他事項

（一）應聘人員須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理；已聘用的，解除勞動合同等，公司收回已支付的相關薪酬，不支付任何經(jīng)濟補償金。

（二）應聘人員在應聘期間應仔細閱讀公告及附件，及時了解集團官網(wǎng)發(fā)布的信息，保持聯(lián)系方式暢通有效，因本人原因錯過相關信息而影響考試聘用的，責任自負。

（三）公告及其未盡事宜由集團黨群人事部負責解釋。

咨詢電話：0668-2696810，咨詢時間為工作日上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。

附件：茂名高新發(fā)展集團有限公司下屬子公司2024年度職業(yè)經(jīng)理人選聘報名表 .docx